Conseils Football Manager 2020 : 8 choses à savoir avant de commencer votre carrière de manager

(Crédit image : Sports Interactive)

Si vous vous lancez dans le prestigieux simulateur de football, que ce soit votre première fois ou que vous soyez un joueur de retour, assurez-vous de jeter un coup d'œil à nos conseils Football Manager 2020. Le jeu est devenu gratuit pendant une semaine au moment de la rédaction, donc pour vous assurer de prendre un bon départ en charge du club de votre choix, nos conseils Football Manager 2020 sont là pour vous aider.

1. Déléguer des responsabilités

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Qu'il s'agisse de votre premier jeu Football Manager ou que vous soyez un vétéran de la franchise, Football Manager 2020 a rendu la section 'Responsabilités du personnel' beaucoup plus détaillée maintenant. Il y a plus de 100 responsabilités différentes que vous pouvez attribuer, que vous souhaitiez être en charge de tout, des matchs amicaux des moins de 18 ans à l'entraînement individuel des joueurs, ou que vous souhaitiez simplement être en charge des transferts, des tactiques et des matchs pour la première équipe, vous pouvez personnaliser vos responsabilités comme bon vous semble.

2. Utilisez le centre médical

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Assurez-vous de garder un œil attentif sur le centre médical, car il y aura des évaluations des risques ici qui peuvent vous aider à décider de la sélection de votre équipe. Il est important de ne pas surmener vos joueurs et de les coller sur le terrain lorsqu'ils présentent un risque élevé de blessure. Votre personnel vous donnera également une évaluation générale, mettra en évidence les joueurs qui sont particulièrement à risque.

3. Demandez au conseil d'administration de payer vos badges d'entraîneur

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Si vous avez envie d'un défi de ligue inférieure et que vous ne commencez pas le match avec les qualifications les plus élevées - ou même si vous faites une sauvegarde de compagnon - faites de votre mieux pour que le conseil d'administration paie vos badges d'entraîneur, quel que soit le club que vous ' re à. Même si vous jouez dans le quatrième niveau kazakh, faites une demande au conseil d'administration pour acquérir la prochaine série de qualifications d'entraîneur. Le pire qu'ils diront, c'est non, ils ne peuvent pas se le permettre.

4. Définissez des missions de repérage à court terme

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Lorsque vous commencerez, il y a de fortes chances que ce soit le tout début de la fenêtre de transfert. L'une des premières choses que vous voudrez faire est d'identifier les points faibles de votre équipe via les deux premiers matchs amicaux, puis de définir des missions de dépistage à court terme pour trouver des joueurs qui répondent à vos paramètres personnalisés. Vous pouvez sélectionner le poste, le rôle, l'âge, la capacité, etc.

5. Gardez les choses simples aux niveaux inférieurs

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À moins que vous ne jouiez dans la première division de chaque pays, vous voudrez garder les choses simples avec vos tactiques. Vous ne pouvez pas prendre la barre à York City et les forcer à jouer un tiki-taka vertical avec des arrières latéraux qui se chevauchent et un attaquant complet, car tout simplement, ils ne sont pas assez bons. Revenez à l'essentiel, ne mettez pas trop d'instructions et gardez-le serré à l'arrière.

6. Les rôles des joueurs sont cruciaux

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Alors qu'un joueur aura sa meilleure position, il aura également des rôles de joueur privilégiés. Par exemple, Victor Lindelof à Manchester United est évidemment un défenseur central, mais son meilleur rôle est de loin celui de défenseur jouant au ballon avec un devoir de couverture, plutôt qu'un défenseur central sans fioritures ou un défenseur central standard. Vous voulez éviter d'avoir trop de joueurs dans la même position avec le même rôle, sinon ils essaieront de faire la même chose dans le jeu et de se contrecarrer au lieu de se complimenter.

7. Ne brisez pas vos promesses

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Parfois, un joueur viendra vers vous avec une demande ou un souci, et c'est à vous de gérer la situation. Paul Pogba, par exemple, est toujours frustré au début du match parce que United n'a pas de football en Ligue des champions. Il y a beaucoup d'options de dialogue à prendre, mais vous devez essayer de maintenir le moral de votre équipe et vous assurer de ne pas rompre aucune promesse comme vendre un joueur si vous n'atteignez pas vos objectifs.

8. Évitez les réactions instinctives

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Si vous essayez une nouvelle tactique avec votre équipe et que vous perdez le premier match 4-0, pas de panique ! Familiariser votre équipe avec de nouvelles tactiques est une tâche colossale et vous ne pouvez pas vous attendre à ce qu'elle s'en rende compte tout de suite. Tenez-vous en à la tactique et ayez confiance en vos capacités en tant que manager, mais si vous continuez sur une séquence de 10 défaites consécutives, c'est peut-être le moment de changer cela.